Câmara Municipal do Rio de Janeiro foi palco de uma cerimônia de reconhecimento que reuniu liderança empresarial, protagonismo feminino e responsabilidade social em uma única e notável trajetória. A vereadora Tânia Bastos conferiu a Medalha Chiquinha Gonzaga à empresária Rudmila Borges — fundadora do Grupo Coruja e do Instituto Voar —, em solenidade realizada no Palácio Pedro Ernesto.
🏅 Sobre a Medalha Chiquinha Gonzaga
- Uma das mais expressivas condecorações do Legislativo municipal carioca
- Concedida a mulheres que rompem barreiras e se tornam referências para novas gerações
- Homenageia o legado da icônica compositora fluminense Chiquinha Gonzaga, pioneira e desbravadora do século XIX
- Entregue pela vereadora Tânia Bastos em reconhecimento ao protagonismo feminino carioca
De Nilópolis ao Comando de um Grupo Empresarial
Natural de Nilópolis, cidade da Baixada Fluminense, Rudmila Borges cresceu em um ambiente que valorizava a educação como principal instrumento de ascensão social. Filha de um médico e de uma professora, aprendeu desde cedo que o conhecimento é a mais democrática das ferramentas de transformação.
Esse princípio a acompanhou até a aprovação, aos 17 anos, no vestibular da Universidade Federal Fluminense (UFF), onde cursou Ciências Econômicas — uma das graduações mais rigorosas e concorridas do país. Aos 28 anos, no entanto, operou uma virada radical em seu percurso profissional: decidiu empreender no setor de publicidade exterior, historicamente dominado por grandes grupos e capital concentrado.
Eu decidi empreender, decidi realizar esse sonho e comecei do zero, fazendo tudo diferente do que eu tinha aprendido na faculdade. Fiz Economia e abri uma empresa de publicidade.
Rudmila Borges — fundadora do Grupo Coruja
A formação econômica, longe de ser um obstáculo, revelou-se uma vantagem estratégica decisiva. A visão de custos, rentabilidade e planejamento de longo prazo que Rudmila trouxe da academia diferenciou o Grupo Coruja desde o início. Hoje, a empresa opera painéis digitais em pontos estratégicos de toda a cidade do Rio de Janeiro, integrando tecnologia de exibição e gestão de mídia com eficiência operacional.
Liderança com Propósito: um quadro 80% feminino
Um dos traços mais marcantes da gestão de Rudmila no Grupo Coruja é a composição de seu quadro funcional. Hoje, aproximadamente 80% dos colaboradores são mulheres — resultado não de política afirmativa formalizada, mas de uma convicção cultivada ao longo de toda a sua trajetória: equidade de gênero é visão de negócio e responsabilidade ética, não tendência passageira.
Esse posicionamento reflete a compreensão de que organizações mais diversas tomam melhores decisões, são mais resilientes a crises e entregam resultados superiores no longo prazo. No Grupo Coruja, essa lógica se materializa na prática cotidiana da gestão.
Instituto Voar: empreendedorismo que transforma vidas
Em novembro de 2025, Rudmila Borges deu um passo decisivo para além dos limites do mercado formal ao fundar o Instituto Voar — iniciativa que converge experiência empresarial, sensibilidade social e compromisso com a reinserção produtiva de mulheres em situação de vulnerabilidade.
O Instituto capacita mulheres nas técnicas de corte e costura, promovendo geração de renda autônoma e desenvolvimento de habilidades com potencial de empregabilidade imediata. O diferencial, porém, está em seu modelo de economia circular aplicada: as lonas utilizadas nas campanhas publicitárias do Grupo Coruja — que anteriormente teriam como destino o descarte — são reaproveitadas e transformadas pelas próprias alunas em bolsas, mochilas e estojos comercializáveis.
“O Instituto Voar é a realização de um sonho. Eu sempre tive essa vontade de ressocializar, de dar oportunidade de verdade para mulheres que precisam e querem recomeçar, mas que não têm instrução, muitas vezes não têm condições. Então eu, meu marido, minha família, nos unimos junto com minha irmã para realizar esse sonho.”
Rudmila Borges
✊ Cadeia de Impacto do Instituto Voar
- Lonas de publicidade que iriam ao descarte são reutilizadas como matéria-prima
- Mulheres em vulnerabilidade são capacitadas em corte e costura sem custo
- Produtos gerados (bolsas, mochilas, estojos) entram no mercado e geram renda autônoma
- Modelo integra sustentabilidade ambiental, empreendedorismo social e empregabilidade
A Voz da Vereadora
A vereadora Tânia Bastos contextualizou a homenagem com precisão histórica e emoção genuína. Para a parlamentar, a trajetória de Rudmila dialoga diretamente com o legado de Chiquinha Gonzaga — mulher que, no século XIX, desafiou normas sociais e abriu espaço onde nenhuma outra havia ousado pisar.
“Rudmila, é uma honra para mim realizar esta homenagem. Assim como Chiquinha Gonzaga — uma mulher pioneira, desbravadora, que abriu alas por onde passava —, você é uma mulher que constrói com as mãos, lidera com o coração e ousa sonhar sem limites.”
Vereadora Tânia Bastos
A Cerimônia no Palácio Pedro Ernesto
A solenidade reuniu familiares, amigos e representantes expressivos do setor empresarial carioca no Palácio Pedro Ernesto. A cerimônia foi emoldurada por apresentação do Coral da Câmara de Vereadores do Rio de Janeiro, regido pela maestrina Cásia Borgia — conferindo ao momento uma dimensão artística que engrandeceu ainda mais o ato.
Na mesma cerimônia, foram entregues moções de louvor e aplausos para outras oito personalidades, consolidando o evento como uma das mais expressivas celebrações do protagonismo carioca no calendário do Legislativo municipal.
Ascom Vereadora Tânia Bastos
[aigpl-gallery id=”41490″]
